ضواغط حرارية حول أنواع مختلفة من الضغط الساخن

وقت النشر: 2023-06-27


ضاغطة حرارية حول أنواع مختلفة من ضاغطة حرارية ، دور ضاغطة حرارية مهم جدًا للإنتاج الاجتماعي لهذه التكنولوجيا. سواء في إنتاج الأثاث أو المنتجات الإلكترونية ، يختار المزيد والمزيد من الشركات المصنعة استخدام مكبس حراري. تعال للإنتاج.
كمكبس حراري له دور مهم في عملية الضغط ، يمكنه تحديد جودة المنتج بشكل متزايد ، لذلك هناك أيضًا تقنية معينة لاختيار الصحافة الحرارية.
هناك العديد من أنواع المكبس الحراري ، وهي أيضًا منتج مهم في الموقع ، لذلك ، بناءً على ذلك ، في تعلم المكبس الحراري ، يجب أن تصل إلى مستوى شامل. لذلك ، في ما يلي ، قد ترغب في البدء بنوعيتها المحددة للتوسع والتحرك ، بحيث يمكنك تجنب الإغفالات ، ويمكنك أيضًا التعمق في المكبس الحراري لإفادة نفسك أكثر.
1. مكابس حرارية مغلفة بالخشب الرقائقي وضواغط حرارية قشرة ، هل هناك فرق بين هذين النوعين من ضاغط الحرارة في درجة حرارة الضغط الساخن ؟ مكابس حرارية مغلفة بالخشب الرقائقي وضواغط حرارية قشرة ، هذان نوعان مختلفان من ضاغط الحرارة ، لذلك يجب أن تكون درجة حرارة الضغط الحراري مختلفة ، وهذا لا شك فيه. إذا ، على وجه التحديد ، فإن درجة حرارة الضغط الحراري للضاغط الحراري لطلاء الخشب الرقائقي تبلغ حوالي 135 درجة ، ولكن يجب الانتباه إلى جودة الركيزة.
2. ما هي الأنواع المحددة والشائعة للمكابس الحرارية القشرة ؟ وما هي خصائصهم المشتركة ؟ الأنواع الشائعة في مكابس القشرة الحرارية هي بشكل أساسي قشرة واحدة وقبعة مزدوجة. أما بالنسبة للخصائص المشتركة لأنواع مختلفة ، فهي: التسخين السريع للنظام ، وانخفاض استهلاك الطاقة الحرارية ، والبنية المعقولة ونطاق تعديل معلمات العملية الواسع. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يكون التحكم في المكبس الحراري القشرة أيضًا معقولًا وفعالًا.
3. لوحة الميلامين وقالب البناء ، أيهما أكثر ملاءمة لاستخدام مكبس حراري قشرة ؟ ينتمي كل من ألواح polycanamine وقوالب البناء إلى الألواح ، ومع ذلك ، هناك اختلافات في أنواع المكبس الحراري ، لأن الأول مناسب للمكابس الحرارية القشرة ، في حين أن الأخير مناسب للمكابس الحرارية متعددة الطبقات. لذلك ، في هذا السؤال ، الجواب هو لوحة الميلامين.
تشمل جميع المشكلات المذكورة أعلاه ضاغط حراري ، وهو مكبس حراري ، لذلك ، بالنسبة للجميع ، يجب أن يكون مدركًا في الوقت المناسب ، لأنه بهذه الطريقة فقط يمكنك أن تتعلم شيئًا ، وليس شيئًا. علاوة على ذلك ، لتحقيق ما تعلمه من المعرفة وتطبيقها بمرونة ، في العمل الفعلي ، يمكنك أيضًا الحصول على مكاسب جديدة منه.